¿Quieres saber cómo se gestiona la formación bonificada? En este artículo te lo explicamos. ¿Necesitas ayuda con la formación de tu empresa? Contáctanos.
La formación en una empresa es una de las claves para ubicar a tu compañía en lo más alto. En España tienes la posibilidad de bonificar la formación a través de FUNDAE. Esta posibilidad permite capacitar a tu equipo de trabajo y, como consecuencia, generar una empresa de mayor calidad, obteniendo más ganancias y un mejor posicionamiento en el mercado.
¿Qué es la formación bonificada?
La formación bonificada es un crédito que se le brinda a las compañías con el objetivo de que puedan capacitar al personal de trabajo. De este modo podrán aumentar su rendimiento, eficacia y eficiencia en sus labores diarias.
Hay distintos tipos de formación en la empresa, es por ello que para elegir la adecuada se recomienda hacer un análisis criterioso que determine las necesidades y aspiraciones de la empresa.
Las capacitaciones pueden ser organizadas por las mismas empresas o las pueden planificar un agente externo que tenga más experiencia y conocimiento de la causa. Una compañía como Ideas, además de organizar la formación, puede encargarse de gestionarla y bonificarla.
Cómo gestionar la formación bonificada
Para bonificar un curso con fundae debes seguir 8 pasos que te explicaremos a continuación:
1. Calcular tu crédito
Para calcular el crédito del que puedes disponer debes tener en cuenta:
A: La plantilla media del año anterior
B: La cotización del total de trabajadores por contingencia de formación profesional.
C: El tamaño de la empresa.
Según el tamaño de tu compañía, los porcentajes que cubriría el crédito son:
- 1 – 5 trabajadores: cantidad mínima de 420€
- 6 – 9 trabajadores: 100% de la cotización por formación profesional
- 10 – 49 trabajadores: 75% de la cotización por formación profesional
- 50 – 249 trabajadores: 60% de la cotización por formación profesional.
- 250 y más trabajadores: 50% de la cotización por formación profesional.
2. Darse de alta en la aplicación
El crédito otorgado por FUNDAE se solicita a través de una aplicación. La solicitud puede ser gestionada por tu empresa, o mediante una empresa organizadora.
3. Informar a la Representación Legal de los Trabajadores (RLT)
Si tu compañía tiene algún tipo de Representación Legal de Trabajadores, tienes que notificar sobre las formaciones.
Al cabo de 15 días, la RLT deberá responder sobre la aprobación o desaprobación de la formación propuesta.
4. Comunicar el inicio de la acción formativa
Para comunicar el inicio del curso tienes que dar de alta las capacitaciones desde la aplicación. Allí se especifica la modalidad, los objetivos, la duración y los contenidos. A continuación se avisa el comienzo de la formación, con al menos dos días de antelación.
5. Hacer la formación
Para realizar la formación tienes que tener en cuenta lo siguiente:
- La acción formativa tiene que ser gratis para los trabajadores.
- El curso, en su totalidad, no puede durar menos de dos horas.
- La formación no podrá exceder las 8 horas al día,a menos que se trate de un curso que se realizará en una sola jornada.
- Si se utiliza la modalidad presencial, la cantidad de participantes no podrá ser mayor a 30 (en caso de ser un Certificado de profesionalidad, no podrá superar los 25). En el caso que se opte por el sistema de formación on-line, no deberá exceder los 80 por tutor.
- Si el curso es presencial, deberá cumplirse el modelo de control de Asistencia.
- Al finalizar la capacitación, los participantes deberán realizar un cuestionario de evaluación.
6. Comunicar la finalización
Se deberá notificar el final de la acción formativa desde la aplicación y tendrás que aportar los siguientes datos:
- Información de los participantes.
- Presupuestos y costos de la formación.
- Monto y mes en el que bonificarás.
7. Bonificar la formación
La bonificación puede ser aplicada hasta que se presenta el boletín del mes de diciembre. Los requisitos a tener en cuenta para bonificar son:
- Estar al día con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social.
- Haber informado a la RLT (en caso de ser necesario).
- Haber comunicado el inicio y la finalización de la formación.
La bonificación de la formación se aplica por el sistema de Liquidación Directa. Allí se especificará el importe.
8. Consultar el resultado
FUNDAE se encargará de chequear las bonificaciones para corroborar la corrección de las mismas cuando finalice todo el proceso. En el caso de que la comprobación fuera desaprobada se otorgan 10 días para llevar a cabo las alegaciones.
¿Qué requisitos has de cumplir para gestionar la formación bonificada?
Los requisitos que debes cumplir para gestionar la formación bonificada son seis:
- Ser una empresa española: Para solicitar este beneficio debes pertenecer a una empresa de España.
- Disponer de uno o más empleados: La compañía debe contar con al menos un empleado para acceder a los créditos FUNDAE.
- Cumplir con las obligaciones tributarias: La persona jurídica que quiera gestionar la bonificación de los cursos formativos tiene que cumplir con las obligaciones tributarias y con la seguridad social.
- Aportar las facturas: Las facturas deben ser aportadas para poder empezar la gestión de la bonificación.
- Conservar la documentación: La documentación debe ser guardada durante los 4 años posteriores de terminadas las capacitaciones.
- Garantizar la gratuidad: La compañía está obligada a garantizar la gratuidad de los cursos. Esto quiere decir que los trabajadores no tienen que pagar nada por ellos.
En Ideas Consultora te ayudamos con la formación bonificada en tu empresa
Si quieres formar a tu empresa a través de formaciones bonificadas, ¡contáctate con nosotros! En Ideas nos encargaremos de gestionar la bonificación para que puedas acceder a ella con facilidad.
Si te gustaría tener más información, no dudes en consultarnos al 971 721 154. O escríbenos a través del botón de Whatsapp abajo a la derecha. ¡Estaremos encantados de ayudarte!
